업무에 활용 가능한 통계 용어를 하나하나 정리해 드립니다.

 

 

업무를 하다보면 언제나 어려운 용어에 막히는 경우가 많습니다.

조금만 검색해보면 나오지 않는 정보가 없을 정도로 정보의 폭풍속에서 살고 있죠^^

모르는 용어가나오면 포털 사이트를 검색하면 답을 찾게 됩니다.

오늘 정리 해볼 통계용어 역시도

통계용어사전 | 통계조사 : 통계청 (kostat.go.kr)

통계용어사전 | 통계조사 : 통계청

통계청에 공식적인 용어사전이 있을 정도로 모든 데이터가 다 나와있죠^^

(저기 통계청 용어사전에 없는 자료도 많이 정리해놨습니다!!)

하지만 정말 업무에 필요한 내용들만 추려 놓은 것은 어디에도 없습니다.

데이터와 정보의 차이라 표현할 수 있겠네요.

제가 업무를 하면서 정리 해놓았던 것들을 블로그에 정리해보고

함께 공유하고자 합니다!!

 

부가가치생산성(Value added labor productivity)

노동 1단위당 성과를 나타내는 지표로서 종업원 1인당 부가가치액을 말한다.

부가가치생산성이 높다는 것은 그만큼 노동력이 효율적으로 이용되어 보다 많은 부가가치를 창출했다는

것을 의미한다. 따라서 이지표는 기업의 발전은 물론 경제전반의 성장 가능성을 측정하는데

있어서 중요한 지표로 활용 된다.

부가가치생산성 = 부가가치/종업원수 X 100

 

 

부가가치율(Gross value added to sales)

부가가치액을 매출액으로 나눈 비율로서 소득률이라고도 하며,

매출액 중 생산활동에 참여한 생산요소에 귀속되는 소득의 비율을 나타내는 지표이다.

부가가치율 = 부가가치/매출액 X 100

 

 

1인당 매출액(Sales per capita)

당기의 매출액을 종업원 수로 나누어 산출하며, 1인당 매출액이 증가하면 할 수록 기업의 경영 실적이

양호해진다는 것을 의미한다.

1인당 매출액 = 매출액/종업원수 X 100

 

 

자본 집약도(Total assets per capita)

종업원 한사람이 어느 정도의 자본액을 보유하고 있는가를 나타내는 지표로서

노동장비율의 보조지표로 이용된다.

자본집약도 = 총자본/종업원수 X 100

 

 

노동장비율(Property, plant and equipment per capita)

노동장비율은 종업원 1인당 설비자산의 보유 수준을 뜻 한다.

즉 생산과정에서 종업 한 사람이 어느 정도의 노동장비를 이용하고

있는가를 나타내는 지표이다.

노동장비율 = (유형자산-건설중인 자산)/종업원수 X 100

 

 

자본생산성(Capital productivity)

기업에 투하된 총 자본으로 1년 동안에 얼마 만큼의 부가가치액을 산출하였는가를 나타내는

지표로서, 경영에 투하된 자본의 효율적 이용도를 나타낸다.

자본생산성 = 부가가치/총자본 = (부가가치/매출액)X(매출액/총자본) = 부가가치율 X총자본회전율

 

 

설비투자효율(Gross value added to property, plant and equipment)

기업에서 실제로 사용되고 있는 설비자산(유형자산-건설중인 자산)이 어느 정도의 부가가치를

생산하였는가를 나타내는 지표로서 총 자본 투자효율의 보조지표로 이용된다.

또한 [설비투자 효율 X 노동장비율 = 종업원 1인당 부가가치]로 표시되므로 노동생산성의 

변동요인분석에 중용한 지표로 이용된다.

설비투자효율 = 부가가치/(유형자산-건설중인 자산) X 100

 

쉬어가기^^

 

노동분배율(Labor costs to gross value added)

기업이 창출한부가가치 중에서 노동에 분배된 몫의 비중을 나타낸다 .

노동분배율 = 노동소득/부가가치 X 100

 

 

자본분배율(Capital costs to gross value added)

기업이 창출한부가가치 중에서 노동에 분배된 몫을 제외하고 자본에 분배된 비중을 나타낸다 .

자본분배율 = 100-노동분배율

 

 

1인당 명목 노동소득 (Nominal labor income per capita)

총 노동수익을 종업원 수로 나눈 것으로 물가변동이 고려도지 않은 것이다.

1인당 명목 노동소득 = 총노동수익/종업원수

 

 

1인당 실질노동소득 (Real labor income per capita)

명목노동소득을 소비자 물가지수로 나누어 산출한 것으로서, 물가변동의 영향을 제거한

실질소득을 나타낸다.

1인당 실질 노동소득 = 명목노동소득/소비자 물가지수

 

 

총자산순이익률 (Net income to total assets)

당기순이익과 총자산의 관계를 나타내는것으로서 기업의 수익성을 대표하는 비율이다.

총자산순이익률은 투자수익률(ROI : Return on Investment)이라고도 한다. 특히 일정한 투자수익률을

갖는 기업이라 할지라도 업종별로 많은 차이가 있을 수 있다. 따라서 이 비율은 업종 및 자본구조가 같은

기업끼리의 비교가 타당하다고 할 수 있다.

총자산순이익율 = 순이익/총자산 X 100

 

 

총자산경상이익율 (Ordinary income to total assets)

자산의 종류와 관계없이 기업에 투하된 총자산이 결과적으로 얼마만큼의 경상이익을 냈는가를 표시하는 비율이다.

즉 기업의 경영활동에 있어서 효율성과 수익성을 종합적으로 파악하려는 비율이다.

총자산경상이익율 = 경상이익/총자산 X 100

 

 

경상자본영업이익률 (Operating income to working capital)

기업에 투하된 자본은 경영활동에 직접 사용되는 자본과 직접 사용되지 않는 자본으로 구분 할 수 있다.

건설 중인 자산, 투자자산 등 영업활동에 직접 사용되지 않은 자산을 제외하고 경영활동에 직접 투하된

경영자본과 경영활동의 운용결과인 영업이익과의 관계를 나타내는 비율을 말하는 것으로서

영업성적의 양부를 판단하는데 적합한 지표이다.

이 비율의 중요한 점은 경영자본 영업이익률이 타인 자본에 대한 자본코스트, 즉 이자율보다 반드시 높아야하며,

경영자본 영업이익률이 이자율보다 낮으면 자기자본 순이익률을 크게 저하시킨다는 것이다.

경영자본영업이익률 = 영업이익/경영자본 X 100

 

 

자기자본경상이익율 (Ordinary income to stockholder's equity)

경상이익의 자기자본에 대한 비율로서 출자자 또는 투자자들이 투하자본에 대한 수익성을 측정하는데

중요한 지표로 이용된다. 이 비율은 자기자본을 100으로 볼때 자기자본에 귀속할 경상이익이몇 %나 되는가를 나타내는

비율이므로 자기자본순이익과 더불어 경영자, 투자자는 물론 여신자에게도 중요한 지표이다. 

자기자본경상이익율 = 경상이익/경영자본 X 100

 

 

매출액순이익율 (Net income to sales)

매출액에대한 당기순이익의 비율을 나타내며 기업활동의 총체적인 능률을 판단하는 지표이다. 

매출액순이익율 = 당기순이익/매출액 X 100

 

 

수지비율 (Ratio of gross profit to gross costs)

총비용과 총수익을 대비한 비율로서 당기의 총비용을 당기의 총수익으로 나누어 산출한다.

총비용은 매출원가, 판매비와 일반관리비, 특별손실을 모두 포함하고, 총수익은 매출액과 영업외 수익

그리고 특별이익의 합계액이다. 

이 비율이 낮으면 낮을 수록 상대적으로 매출액 총이익율은 높아지고

기업성과는 좋은 것으로 평가된다. 

수지비율 = [(매출원가+판관비+영업외비용+특별손실)/(매출액+영업외수익+특별이익)] X 100

 

 

매출원가율 (Net income to sales)

매출원가와 매출액의 비율로서 당기의 매출원가를 당기의 매출액으로 나누어 산출한다.

이 비율은 매출총이익율과 표리의 관계가 있으므로 이 비율자체가 낮아야 기업이익은 클 수가 있는 것이다.  

매출원가율 = 매출원가/매출액 X 100

 

 

판매비와 일반관리 비율  (Selling and administrative expenses to sales)

판매비와 일반관리비가 매출액에서 차지하는 비중을 나타낸 것으로서 당기의 판매비와 일반 관리비를

당기의 매출액으로 나눈 비율이다. .  

판매비와일반관리비율  = 판매비와 일반관리/매출액 X 100

 

 

정리해드린 자료를 정독할 필요는 없지만^^

회사 업무 하시는데 많은 활용하시길 바랍니다.

반응이 좋으면 또 정리해서 2탄을 만들어보도록 하겠습니다!!

 

언제나 좋은 정보를 제공하는 인포허브였습니다!!!